Teamontwikkeling

Zonder kompas kom je nergens. Maar een leider kan het niet alleen.

Sommige werknemers vormen met elkaar een managementteam. Zij moeten gezamenlijk een strategie bepalen, maar belangrijker is dat het team zichzelf definieert. Er is een groot verschil tussen op dezelfde loonlijst staan of aan dezelfde missie werken.

Ik interview leden van een team over hun verlangen. Ik vraag net zo lang door, tot ik het verlangen eruit heb. Een team moet eerst daadwerkelijk contact maken en dan pas de strategie bepalen. Zonder basis geen toekomst.